Médiation et Coaching
La médiation est un mode de gestion/ de résolution alternatif et durable des conflits et litiges visant à rétablir les relations entre les personnes et à tout le moins, les préserver avec l’aide d’un tiers neutre, le médiateur
Le coaching est un accompagnement personnalisé cherchant à améliorer les compétences et la performance d’un individu, d’un groupe ou d’une organisation, grâce à l’amélioration des connaissances, l’optimisation des processus et des méthodes d’organisation et de contrôle.
